寒雨竹軒: 一個追隨者的故事。

　　當然這位追隨者不是追隨我，竹軒沒有這麼偉大。而是追隨指數化投資策略，並且定期定額扣款投資。雖然每個月定期定額投資15,000元對許多人來說根本沒有什麼，但這是一個開始，並且我們能期待她的實際投資可能影響到更多人。

　　她是我前同事，但完全不懂投資理財，甚至可能也搞不太懂單利率與複利率的差別。看照這裡也許有人笑出來，怎麼可能會不知道呢？但實際上是真的，並且不知道的人數遠遠超乎你的想像，重點他們都很年輕，每個至少也有大學學歷。

　　這份工作是連鎖餐飲服務業，我說句實話：「在臺灣整個社會呈現的就是：壓榨勞工。」氛圍之下，如果你沒有在服務業基層待過，恐怕一輩子你也弄不明白這現象市多麼可怕。「雙頭班」是正常的，什麼是雙頭班呢？就是你一天工作時數八小時被拆成兩半，假設正常上班時間是9-17好了，可以拆成9-14與18-21，中間的14-18四小時整整都算下班。但大家必須要知道，這種中間下班時間，一但你上班地點離自己遙遠，也只能在店裡渡過；並且在房租高漲以及公司要物盡其用，甚至沒有員工休息室。當然還包含缺人問題，經常性加班，甚至連整天休假都會差成0.5(半休)，更別提責任制和補休了。

　　沒待過的人永遠無法明白，無法明白這行業的辛苦。服務業的勞工，休假不正常，吃飯時間不正常，上班時間不正常，領著不正常的新水，通通為了讓臺灣有所謂小確幸。竹軒很想講一句：「確你媽！」

　　趕緊回到主題，要不然會越扯越遠了。服務業的勞工經常是長時數在店裡，體力腦力（也要行政事務，訂貨作帳以及處理客訴和長官的要求）基本上都惠消耗殆盡。他們下班大概就洗澡完，躺在床上滑手機然後睡覺，甚至連澡也沒洗就睡死了。因此大家以為服務業勞工經常接觸人群，應該是相當容易取的資訊的，實際上是在密閉不接觸外界的。

　　由於賺錢非常辛苦，薪水基本上都是用來吃大餐享樂。護士為何愛吃甜食？大家不妨可思考一下：護士相較於你我，她們是最懂健康知識的，而且比大家都知道不能多吃甜食喝珍珠奶茶，但為什麼反而她們很愛呢？因為疲勞，會讓人喜歡吃甜的食物與增加花費。因此包含護士在內的服務業勞工，基本上是完全沒有理財觀念（基本上也沒這個心思）。他們很容易就會被理專和保險員誘拐，買了一堆奇怪保單。在我觀察上，許多人不但買了好幾張儲蓄險、終身型保單，甚至投資型保單。

　　好了！這位女同事也是如此。她有買儲蓄險和投資型保單。前者已經剩沒幾年，因此要不要解約由她自行決定。後者投資型保單就真的很扯，她開始定期買投資型保單是從2010年開始，一直到2017年3月解約時，報酬率是負數，她是賠錢的。我已經忘了保單名稱了。但在2010-2017年六七年基本上都是屬於多頭牛市，保險公司能弄到賠錢也真不簡單。這裡請你要記得「平民保險王」劉鳳和先生的勸言：「請遠離儲蓄險、投資保單以及終生型保單。」

　　她其實是偶然的被派到我店裡支援的（因為服務業到處缺人），我秉持著宣揚投資理財觀念，自然與她聊起這話題。令我意外的是，她居然對我言聽計從，不但解除投資型保單，也去開戶，並且真的不辦提款卡。她就是把投資保單結清後的19萬元左右，每個月定額投資0050，金額是15,000元。這些流程弄好後，她離職跑去日本遊學，目前我知道的是她想在日本工作，因為薪水比臺灣好上太多。

　　可以看上面對話內容，其實她真的都不懂。也許你認為很誇張，但事實上就是這樣。現在臺灣許多學生和小資族根本不知道股票，也不投資。因為他們根本不知道什麼是投資，並且下班回家也沒有多的餘力可以閱讀書籍等等充實自己。就算有心想上課，班表亂調，也無法保證自己花錢後能天天準時上課學習。

　　這也是為什麼我一直不厭其煩的與這些朋友談理財。

約2017年3月開始投資

　　但大家必須要知道的是幾年下來推廣的成效相當差。前前後後應該不下50個工作夥伴，目前真的踏出第一步，大概只有2-3人。說到這裡有點感概，這些朋友幾乎把命以廉價價格賣給工作與老闆，領著微薄薪水，然後東扣西扣不到月底就空了。每日每月都在做同樣的工作。朋友不信可以去一些知名日式丼飯觀察一星期看看，你會發現早晚幾乎都同一人。

　　當然慶幸的是這位女同事，她居然二話不說執行了。說實話這的確讓我很有成就感，並且恭喜她走出正確的一步。

　　不知不覺她快投資一年了，對於一個連領股息要怎麼計算（股數Ｘ股息）的人來說，反而堅持住了。一來可能去日本也沒空管這個，二來聽取我的建議，不辦提款卡，並且出國前把存摺等等都索在抽屜。一年下來，她也得到市場給她的報酬。我給她的建議是：記得要持續投資，也許接下來無法每個月1萬5了，但三千五千都可以，別中斷了。

　　請給時間多一點時間，讓時間帶給你報酬。